2024-08-18 14:13:57 来源:吉格考试网
2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题08月18日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、许多企业在“5S”管理基础上增加了( )和节约两个活动,构成了“7S”活动。
答 案:D
解 析:现在,许多企业在“5S”管理基础上增加了安全和节约两个活动,构成了“7S”活动。
2、下列要求中,()是“5s”活动的核心。
答 案:D
解 析:本题考察5s管理活动内容,其中素养是努力提高人员的素质,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“5S”活动的核心。
3、下列财务环节中,属于构建企业激励与约束机制关键环节的是()。
答 案:D
解 析:财务考核是将报告期实际完成数与规定的考核指标进行对比,确定有关责任单位和个人是否完成任务的过程。财务考核与奖惩紧密联系,是贯彻责任制原则的要求,也是构建激励与约束机制的关键环节。财务控制是利用有关信息和特定手段,对企业的财务活动施加影响或调节,以便实现计划所规定的财务目标的过程。财务决策是按照财务战略目标的总体要求,利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程。财务决策是财务管理的核心。财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息,确定预算期内各种预算指标的过程。它是财务战略的具体化,是财务计划的分解和落实。
4、在企业发展过程中,能称之为企业生产的骨骼系统和肌肉系统的是企业的( )。
答 案:B
解 析:技术装备使人的双手获得解放,大大提高了劳动生产效率,是企业生产的骨骼系统和肌肉系统。
5、财务预算是财务战略的具体化,是对()的分解和落实。
答 案:B
解 析:
多选题
1、某企业以职位为导向设计基本薪酬制度,可采用的方法有( )
答 案:CD
解 析:以职位为导向设计基本薪酬制度具体包括职位等级法、 职位分类法、计点法和因素比较法四种。
2、下列品牌战略中,属于单一品牌战略的有()
答 案:ADE
解 析:单一品牌战略又称“统一品牌战略”,指企业生产经营的所有产品都使用一个品牌。这样在企业不同的产品之间形成了一种最强的品牌结构协同,使品牌资产在完整意义上得到了最充分的共享。单一品牌战略包括三种类型:①产品线单一品牌战略,是指品牌扩张时,使用单一品牌对企业同一产品线上的产品进行扩张;②跨产品线单一品牌战略,是企业对具有相同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略;③伞形品牌战略,是企业对具有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。该试题考点已过期,相关表述须按最新教材认定,为保证试卷完整性,仅供考生参阅。
3、非随机抽样又称非概率抽样,包括( )。
答 案:ABE
解 析:非随机抽样常见的方法包括:①任意抽样;②判断抽样;③配额抽样;④滚雪球抽样。
4、企业常用的销售促进方式有()。
答 案:ACD
解 析:销售促进又称营业推广,是指企业运用各种短期诱因鼓励顾客购买或销售企业商品或服务的一种促销方式。销售促进大致可归纳为以下两类:①面向消费者的销售促进,主要是为了鼓励老顾客继续购买和激发新顾客试用商品。具体包括:样品、优惠券、现金折扣、赠品、竞赛、抽奖、游戏、惠顾回报、免费试用、商品保证、连带促销、购买现场陈列和示范表演等。②面向中间商的销售促进。主要是为了激发中间商的销售积极性,以便进一步扩大商品销量。具体包括:购买折扣、资助、补贴、经销奖励等。
5、根据我国公司法,股份有限公司监事会的职权有( )
答 案:ABCD
解 析:根据我同《公司法》的规定,有限责任公司监事会与股份有限责任公司监事会的职权相同,监事会或不设监事会的公司的监事行使下列职权:①检查公司财务;②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时要求董事、高级管理人员予以纠正;④提议召开临时股东会会议,在董事会不履行法律规定召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;⑤向股东会会议提出提案;⑥依照《公司法》第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;⑦公司章程规定的其他职权。
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