2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题08月17日

2024-08-17 14:23:37 来源:吉格考试网

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2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题08月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、在估算项目营业现金流量时,营业现金流出量不包括( )

  • A:水电费
  • B:直接材料费
  • C:直接工资费
  • D:折旧费

答 案:D

解 析:营业现金流量是指投资项目投入使用后在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流入和流出的数量。一般按年度进行计算。 一般设定投资项目的每年销售收入为营业现金流入量,付现成本(需要当期支付现金的成本,不包括折旧)为营业现金流出量。注意此处标明付现成本不包括折旧。

2、关于虚拟企业基本特征的说法,错误的是( )。  

  • A:虚拟企业具有高效的信息管理系统
  • B:虚拟企业注重研究开发能力的构建
  • C:虚拟企业产品趋向数字化
  • D:虚拟企业与竞争对手建立战略联盟关系

答 案:D

解 析:虚拟企业的基本特征包括:①具有高效的信息管理系统;②与上下游企业建立战略联盟关系;③注重研究开发能力的构建;④产品趋向数字化。  

3、企业具有特色的经营哲学属于企业素质中的()。  

  • A:装备素质
  • B:文化素质
  • C:人员素质
  • D:技术素质

答 案:B

解 析:企业素质包括:人员素质、技术装备素质、管理素质和企业文化素质,企业文化是企业在发展过程中形成的具有特色的经营哲学、伦理道德、精神风范、价值观念等意识形态的总和。故正确答案:为B选项。  

4、在A-U创新过程模式中,产品创新逐步减少,工艺创新呈上升趋势并超越产品创新的阶段称为(  )

  • A:成熟
  • B:衰退阶段
  • C:过渡阶段
  • D:不稳定阶段

答 案:C

5、在一定生产技术组织条件下,单台设备单位时间的产量标准称为(  )。

  • A:设备设计定额
  • B:设备利用定额
  • C:设备维修定额
  • D:设备寿命定额

答 案:B

解 析:设备定额可分为设备利用定额和设备维修定额。前者是指在一定的生产技术组织条件下,单台设备在单位时间的产量标准;后者是指为了编制设备修理计划而制定的有关标准。

多选题

1、在该螺线的生产过程中,影响工序质量的因素可能是( )。  

  • A:人
  • B:方法
  • C:价格
  • D:机器

答 案:ABD

解 析:影响工序质量的因素包括人、机器、原料、方法、测量和环境。. 背景材料

2、企业可投入生产经营活动的生产要素有()。  

  • A:市场
  • B:技术
  • C:资本
  • D:劳动力
  • E:土地

答 案:BCDE

解 析:任何企业的生产经营都必须先投入一定种类和数量的资源,才能最终生产和经营一定的产品或提供服务。因此,经营要素是企业进行正常生产经营活动必不可少的客观条件和物质基础。企业的经营要素主要有:1、土地。在农业中,土地是基本的生产资料,它既是农业生产活动的基地,又是农业生产的劳动对象和劳动手段,而在工商、服务等行业中,土地只是作为生产经营的基地和场所发挥作用。2、劳动力。劳动力是指企业内部生产产品或为企业提供智力和服务的人。它包括管理人员、技术人员、工人等。劳动者在生产力要素中居支配地位,是最活跃、最富有创造力的因素。3、资本。资本是指企业事先用于生产经营所垫付的货币资金和生产资料,又称本金。一定数量的货币资本是企业创立时所必需的条件之一,它也是企业生产经营全过程中始终都必需的。4、技术。技术是人们所掌握的知识在生产中的具体应用,泛指根据生产实践经验和自然科学原理而发展成的各种工艺操作方法和技能。5、信息。信息就是接受者预先不知道的音信和消息,这里主要指经济信息。信息同材料、能源一起被称为现代化科学技术的三大支柱。

3、企业的技术标准具体包括( )。  

  • A:产品标准
  • B:方法标准
  • C:基础标准
  • D:生产组织标准
  • E:安全与环境标准

答 案:ABCE

解 析:技术标准包括:①产品标准;②方法标准;③基础标准;④安全与环境标准

4、下列方法中,用于企业长期股权投资后续计量的有()。  

  • A:成本法
  • B:权益法
  • C:净现值法
  • D:投资回收期法
  • E:市盈率法

答 案:AB

解 析:

5、在工作分析的形成结果阶段,应进行的主要工作包括()。  

  • A:组建工作分析小组
  • B:制定工作分析计划
  • C:形成工作分析报告
  • D:审查工作信息
  • E:形成工作说明书

答 案:CE

解 析:形成结果阶段:工作分析在形式上的最终结果就是通过有关工作的信息收集.整理、分析,最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告。工作说明书是对工作的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述。工作说明书一般应包括两个方面的内容,即职位描述书与任职说明书。通过以上步骤对已确定的与工作相关的信息进行分析,整理,形成一份工作说明书的初稿。这份初稿必须反馈给相关的任职人员以及任职者的主管,经过任职者与任职者的主管确认后,再返回到工作分析人员手中。工作分析人员根据意见反馈情况对工作说明书(初稿)加以修订。工作分析报告是通过工作分析,发现企业经营管理过程中存在问题的书面报告,为企业进行有效的诊断提供依据。  

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