2024-07-09 14:33:51 来源：吉格考试网
2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题07月09日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、劳动法规定的用人单位应当履行的义务是（ ）。
答 案：A
解 析：按照《劳动法》的规定，用人单位应当履行的义务共有10项，其中包括依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间。
2、目前工作分析的主流方法是（）
答 案：B
3、法国经济学家萨伊认为，生产要素包括劳动、土地和（）。
答 案：D
解 析：本题主要考查四个阶段具体要素的区分，D项符合题意。 
4、价值链理论是由（）提出的。
答 案：A
解 析：本题考查价值链理论。 价值链理论是哈佛大学商学院战略学教授迈克尔?波特于1985年提出的。波特认为，企业的任务是创造价值，而创造价值的活动可分为主要活动和支持性活动两种。
5、 通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是（ ）。
答 案：D
解 析：绩效考核是通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动。
多选题
1、小道消息的特点包括（ ）。
答 案：BC
解 析：小道消息的特点包括：①具有一定的准确性。研究表明，在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的。②传播速度极快。小道消息的传递非常活跃，其传播信息的速度往往比绝大多数正式沟通网络快得多，使管理者很难阻止不应有的谣言，或及时发布重要信息防止谣言的形成。③难以防止。小道消息有不同寻常的穿越严密的公司保密屏障的能力，很难对其加以控制。
2、属于外部招聘渠道的有（）
答 案：ABCDE
3、关于工作态度的说法，正确的有（）。
答 案：ABCD
解 析：在组织管理中，相对于个体对其他事物的态度，组织更为关注个体的工作态度，它是个体与工作相关的态度的总称。工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响（A正确），因而，它是组织管理中重要的研究对象（D正确）。当然，工作态度也与个体的价值观有着密切的关系（C正确）。个体的工作态度往往是其价值观的具体反映，但与价值观不同的是工作态度的稳定性相对较低（E错误）。与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺等（B正确）。
4、附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是（）。
答 案：ABD
解 析：本题考查员工福利。附加福利计划：发放给员工的信用卡中可使用的金额度取决于员工的任职年限、绩效水平，还可以根据员工基本薪酬的百分比来确定。
5、奥尔波特认为，人的价值观可以分为（）。
答 案：ABCD
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