2022年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题10月15日

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单选题

1、零件在工序间的移动方式不包括（  ）。

• A：顺序移动方式
• B：平行移动方式
• C：纵向移动方式
• D：平行顺序移动方式

答 案：C

解 析：本题考查移动方式的形式。零件在工序间的移动方式有三种典型形式：顺序移动方式、平行移动方式、平行顺序移动方式。

2、自动线的形成按设备的排列方式可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和(  )。

• A：固定排列的自动线
• B：随机排列的自动线
• C：顺序平行混合排列的自动线
• D：悬挂运输的自动线

答 案：C

解 析：自动线的形式按设备的排列方式可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线。

3、下列属于企业社会责任的是（ ）。

• A：提高企业利润
• B：提高职工工资
• C：组织员工培训
• D：组织社会公益事业

答 案：D

解 析：本题考查企业社会责任的内容。企业的社会责任涉及诸多方面，如提供就业机会、资助社会公益事业、保护生态环境、支持社会保障体系等。

4、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产的基本方针是(  )。

• A：安全第一、预防为主、综合治理
• B：生命第一、安全为主
• C：预防第一、安全为主
• D：安全第一、生命为主、综合治理

答 案：A

解 析：安全生产的基本方针是劳动过程中做好劳动安全卫生工作必须遵守的基本原则，《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产的基本方针是安全第一、预防为主、综合治理。

5、企业生产的各工序都按照后续工序需要的时间和地点组织生产，这遵循了生产过程组织的()。

• A：比例性原则
• B：柔性原则
• C：垂直性原则
• D：准时性原则

答 案：D

解 析：生产过程的准时性是指生产的各阶段、各工序都按后续阶段和工序的需要生产。即在需要的时间和地点．生产所需要数量和质量的零部件：在客户需要的时间和地点。生产所需要数量和质量的产品和服务。

多选题

1、企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

• A：企业库存
• B：企业战略
• C：企业环境
• D：企业技术
• E：企业规模

答 案：BCDE

解 析：企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素其包括:①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战④企业所处的环境。⑤企业文化。

2、 在企业会计要素中，资产的基本特征包括( )。

• A：资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的
• B：资产应为企业拥有或控制的资源
• C：资产是所有者享有的经济利益
• D：资产预期会给企业带来经济利益
• E：资产是由企业过去的交易或者事项形成的

答 案：BCDE

3、有限责任公司董事会的职权包括（ ）

• A：召集股东会会议
• B：决定公司的经营计划和投资方案
• C：决定聘任或者解聘公司经理
• D：制订公司的基本管理制度
• E：决定公司分立方案

答 案：ABCD

解 析：此题考查有限责任公司董事会的职权。根据我国《公司法》规定,（1）召集股东会会议,并向股东会报告工作;（2）执行股东会的决议;（3）决定公司的经营计划和投资方案;（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案;（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;（7）制订公司合并分立、解散或者变更公司形式的方案;（8）决定公司内部管理机构的设置;（9）决定聘任或者解聘公司经理其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理财务负责人及其报酬;（10）制定公司的基本管理制度。

4、多品种小批量生产模式也称精益生产模式,精益生产模式下的企业物流管理的模式有（）

• A：推进式
• B：拉动式
• C：变革式
• D：定制式
• E：渐变式

答 案：AB

解 析：此题考查精益生产的两种模式。多品种小批量生产模式又称精益生产模式,精益生产模式下的企业生产物流管理有两种模式:推进式和拉动式。推进式模式是以MRP技术为核心的企业生产物流管理模式;在拉动式模式下由客户订单来触发产品需求,该需求将需要的生产物料在整个生产系统中牵引而过

5、优秀的经营者对现代企业的作用表现在（ ）。

• A：有利于提高企业的综合竞争力
• B：有利于企业获得关键性资源
• C：有利于完善公司管理制度
• D：有利于企业团队合作能力的培养
• E：有利于企业技术创新能力的增强

答 案：BCDE

解 析：本题考查经营者对现代企业的作用。一般来说，优秀的经营者对现代企业具有以下方面的重要作用：（1）经营者人力资本有利于企业获得关键性资源，包括信息、资金、技术、人才等；（2）经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强；（3）经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养；（4）经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度。