2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题10月05日

2022-10-05 12:31:40 来源:吉格考试网

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2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题10月05日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、( )是一种工作衡量技术,用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据,从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间 。

  • A:方法研究
  • B:时间研究
  • C:作业研究
  • D:工作研究

答 案:B

解 析:本题考查时间研究。时间研究是一种工作衡量技术,用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据,从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间 。ACD说法均不符合题意,B说法正确。

2、劳动法的地位和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • A:保护用人单位的合法权益
  • B:保护劳动者的合法权益
  • C:保护用人单位和劳动者的合法权益
  • D:保护个体工商户的合法权益

答 案:B

3、()认为,情绪就是动机,他否定了把动机归结为内驱力的看法。

  • A:詹姆斯
  • B:兰格
  • C:拉扎勒斯
  • D:汤姆金斯

答 案:D

解 析:本题考查情绪的基本理论。美国心理学家汤姆金斯认为,情绪就是动机,他否定了把动机归结为内驱力的看法,指出内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机体的行动。  

4、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,以下属于这种做法的是( )。

  • A:吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康
  • B:生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法
  • C:我喜欢吸烟,不想真正戒掉我的烟瘾
  • D:放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

答 案:D

解 析:本题考查费斯汀格的认知失调理论。改变认知失调的方法包括改变态度、增加认知、改变认知的重要性、减少选择感、改变行为。其中,改变认知的重要性是指让一致性的认知变的重要,例如:放松和保持体型比担心30年后患癌更重要。D说法正确,ABC均为错误干扰项。

5、理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是( )

  • A:语言能力
  • B:推理能力
  • C:演绎能力
  • D:关系类比能力

答 案:D

解 析:本题考查智力。关系类比能力是指,理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力。D正确。言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力,推理能力是指理解解决问题的原则并具有解决问题的能力,演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。ABC说法不符合题意,D说法正确。

多选题

1、最常用的情境模拟方法有()

  • A:公文处理模拟法
  • B:无领导小组讨论
  • C:决策模拟竞赛法
  • D:角色扮演

答 案:AB

2、劳动保护管理的主要内容包括()

  • A:制定劳动保护制度
  • B:编制安全技术措施计划
  • C:加强劳动防护用品的管理
  • D:安全生产检查
  • E:环境安全监测

答 案:ABCD

解 析:本题考查职业安全与健康。劳动保护管理的主要内容包括:制定劳动保护制度;编制安全技术措施计划;加强劳动防护用品的管理;安全生产检查

3、关于最低工资标准的说法,正确的是( )。

  • A:用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
  • B:月最低工资标准适用于非全日制用工
  • C:同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
  • D:用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
  • E:最低工资标准应当每年调整一次

答 案:AC

解 析:本题考查最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

4、根据不同内容进行分类,培训与开发可以分为()

  • A:基础知识教育
  • B:专业知识培训
  • C:操作技能培训与开发
  • D:价值观及企业文化塑造
  • E:职前培训与开发

答 案:ABCD

解 析:本题考查培训与开发的分类。选项E属于根据不同时间阶段进行的分类

5、在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要是指()

  • A:由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员
  • B:持有外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证从事海上石油作业、无须登陆、有特殊技能的外籍劳务人员
  • C:经文化主管部门批准持有临时营业演出许可证进行营业性文艺演出的外国人
  • D:由国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员
  • E:持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

答 案:ABCD

解 析:在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要是指:①由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员,或者由国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家局签发的外国专家证的外国人。②持有外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证从事海上石油作业、无须登陆、有特殊技能的外籍劳务人员。③经文化主管部门批准持有临时营业演出许可证进行营业性文艺演出的外国人

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