2024-01-19 14:49:21 来源：吉格考试网
2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题01月19日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（ ）。
答 案：A
解 析：本题考查工作分析的概念。工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体，说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。A说法正确，符合题意，BCD为无关干扰项，应排除。
2、奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于（ ）价值观。
答 案：D
解 析：经济型的人具有务实的特点，对有用的东西感兴趣；理论型的人具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求；政治型的人重视权力、地位和影响力。社会型的人追求权力、影响和声望。
3、费里德曼提出的态度成分，不包括（ ）。
答 案：B
解 析：根据弗里德曼的理论，态度包含三个组成成分。 认知成分、情感成分、行为倾向成分。
4、就业援助对象包括 ( )和零就业家庭 。
答 案：C
解 析：就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭。
5、社会保险经办机构应担自收到申请之日起（）日内予以审核，发给社会保险登记证件。
答 案：C
解 析：社会保险经办机构应担自收到申请之日起15日内予以审核，发给社会保险登记证件。
多选题
1、由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的保险有（）。
答 案：ABC
解 析：本题考查参加社会保险的范围。社会保险总，共同缴纳的保险有：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险。ABC说法正确，DE是由用人单位缴纳的保险，故不选。
2、常见的绩效标准指标包括（ ）。
答 案：ABDE
解 析：本题考查职位说明书。常见的绩效标准指标包括销售额、市场占有率、工作完成的及时性、设备利用率、事故率、客户投诉率等。
3、属于外部招聘渠道的有（）
答 案：ABCDE
4、因素比较法与点数法的不同之处在于需事先（）
答 案：ABCE
5、智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力和（）
答 案：ABC
解 析：本题考查智力的要素。智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆能力、空间认知能力和知觉能力等多方面的能力。选项DE属于躯体能力
2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题01月19日 01-19 2025年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题01月19日 01-19 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题05月19日 05-19 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题04月19日 04-19 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月19日 08-19 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题03月19日 03-19 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题02月19日 02-19 2024年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题06月19日 06-19
