2022年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题09月20日

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单选题

1、企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的（ ）。

• A：劳动定额
• B：期量标准
• C：流动资金定额
• D：设备定额

答 案：B

解 析：期量标准是指在一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程所指定的有关时间和数量方面的标准。如为大量生产制定节拍、节奏等。

2、下列脱产培训的方法中，（  ）的优点是可以复制各种复杂情景，生动直观，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题。

• A：情景模拟法
• B：案例研究法
• C：授课法
• D：网络培训法

答 案：A

解 析：本题考查常用的脱产培训方法。情景模拟法的优点是可以复制各种复杂情景，充分展示情节，生动直观，富有感染力，具有可操作性，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题，有效训练和提高受训人员分析和解决复杂问题的实际能力。

3、企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括（  ）。

• A：劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
• B：保守商业秘密和竞业限制条款
• C：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
• D：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

答 案：B

解 析：本题考查企业劳动合同的条款。选项B属于约定条款的内容。

4、国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司，为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性，宜采取的组织结构形式是(  )。

• A：直线制
• B：职能制
• C：矩阵制
• D：直线职能制

答 案：C

解 析：矩阵制打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则，从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系，有利于各职能部门之间的配合。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业，特别适用于创新性和开发性的工作项目。

5、组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（）。

• A：管理信息化的需要
• B：企业领导超越自我的需要
• C：企业本身发展过程中的矛盾
• D：员工职业生涯发展的需要

答 案：C

解 析：企业组织变革的基本原因是企业组织本身发展过程中的矛盾冲突。

多选题

1、企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

• A：企业库存
• B：企业战略
• C：企业环境
• D：企业技术
• E：企业规模

答 案：BCDE

解 析：企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素其包括:①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战④企业所处的环境。⑤企业文化。

2、 在企业会计要素中，资产的基本特征包括( )。

• A：资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的
• B：资产应为企业拥有或控制的资源
• C：资产是所有者享有的经济利益
• D：资产预期会给企业带来经济利益
• E：资产是由企业过去的交易或者事项形成的

答 案：BCDE

3、下列关于年度生产计划与生产作业计划的说法中,正确的有（）

• A：年度生产计划是企业年度经营计划的核心
• B：生产作业计划是确定企业生产水平的纲领性计划
• C：年度生产计划是生产作业计划的具体化
• D：生产作业计划一般是以年为最小时间单位
• E：生产作业计划是一种执行性计划

答 案：AE

解 析：此题考查年度生产计划与生产作业计划的理解。企业的生产计划一般分为中长期生产计划、年度生产计划和生产作业计划三个层次。其中,年度生产计划是指根据企业的经营目标、利润计划、销售计划的要求和其他的主客观条件,确定企业计划年度内的产品品种质量、产量、产值等生产指标,它是企业年度经营计划的核心（A选项正确）,是确定企业生产水平的纲领性计划（B选项错误,不是生产作业计划,而是年度生产计划）;生产作业计划是企业年度生产计划的具体化（C选项错误）,是贯彻实施生产计划、将全年任务分解到各月、各周甚至每天每班的具体任务（D选项错误）,是生产计划的执行性计划（E选项正确）

4、该企业可以选择的非随机抽样方法是(  )。

• A：任意抽样
• B：判断抽样
• C：等距抽样
• D：分层抽样

答 案：AB

解 析：非随机抽样又称为非概率抽样，是指调查人员根据自己的方便或主观判断抽取样本的方法。常见的非随机抽样的方法有以下几种：①任意抽样。②判断抽样。③配额抽样。④滚雪球抽样。

5、国有独资公司的（），必须由国有资产监督管理机构决定

• A：合并、分立
• B：解散
• C：增加或者减少注册资本
• D：修改投资计划
• E：发行公司债券

答 案：ABCE

解 析：本题考查国有独资公司的权力机构。国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定