2022年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题09月16日

2022-09-16 12:18:41 来源:吉格考试网

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2022年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题09月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动,企业组织变革的基本原因是()。

  • A:管理信息化的需要
  • B:企业领导超越自我的需要
  • C:企业本身发展过程中的矛盾
  • D:员工职业生涯发展的需要

答 案:C

解 析:企业组织变革的基本原因是企业组织本身发展过程中的矛盾冲突。

2、工序劳动量不大,质量较轻的零件,宜采用( ).

  • A:顺序移动方式
  • B:平行移动方式
  • C:平行顺序移动方式
  • D:混序移动方式

答 案:A

解 析:工序劳动量不大、质量较轻的零件,宜采用顺序移动方式;工序劳动量大,质量很重的零件,宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。

3、某研发实力雄厚的企业开发了一款全新的产品,产品推出后迅速扩大了企业的规模和市场占有率,该新产品开发战略属于(  )。

  • A:紧随战略
  • B:进取战略
  • C:冒险战略
  • D:保持地位战略

答 案:B

解 析:一般来说,根据对资源的要求和承担风险程度的不同,比较典型的新产品开发战略有进取战略、紧随战略、保持地位战略、冒险战略四种。进取战略是指企业以较强的进取精神和雄厚的研发实力推动新产品的开发,新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率。

4、某企业在战略控制过程中,注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正,尽可能避免在不该修正时进行修正或在需要纠正时没有及时纠正,这体现了战略控制的()原则

  • A:确保目标
  • B:适度控制
  • C:适应性
  • D:适时控制

答 案:D

解 析:战略控制的原则。适时控制原则,控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正,要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动

5、企业依法、照章缴纳税费,这反映政府与企业之间财务上的(  )关系。

  • A:资本收益分配
  • B:内部分配
  • C:债权债务
  • D:强制性分配

答 案:D

解 析:企业与政府之间的财务关系是强制性分配关系,表现为企业应该依法、照章缴纳税费给政府。

多选题

1、 在企业会计要素中,资产的基本特征包括( )。

  • A:资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的
  • B:资产应为企业拥有或控制的资源
  • C:资产是所有者享有的经济利益
  • D:资产预期会给企业带来经济利益
  • E:资产是由企业过去的交易或者事项形成的

答 案:BCDE

2、企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

  • A:企业库存
  • B:企业战略
  • C:企业环境
  • D:企业技术
  • E:企业规模

答 案:BCDE

解 析:企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素其包括:①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战④企业所处的环境。⑤企业文化。

3、企业的技术标准包括(  )。

  • A:产品标准
  • B:方法标准
  • C:基础标准
  • D:市场标准
  • E:安全与环境标准

答 案:ABCE

解 析:技术标准是指经过一定程序批准,对企业的生产对象、生产条件、生产方法等所作的必须共同遵守的技术规定。它是人类从事社会化大生产的共同技术依据,是企业标准的主体。技术标准又可以细分为四种标准:①产品标准。②方法标准。③基础标准。④安全与环境标准。

4、下列企业培训需求分析内容中,属于员工层面的有(  )。

  • A:员工的知识结构
  • B:员工的专业
  • C:员工的年龄结构
  • D:员工的个性
  • E:员工的能力分析

答 案:ABCDE

解 析:员工层面的培训需求分析主要包括:员工的知识结构、员工的专业、员工的年龄结构、员工的个性、员工的能力分析。

5、股份有限公司监事会的职权有()

  • A:检查公司财务
  • B:对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督与处罚
  • C:对公司一般职工的工作作风、工作纪律进行监督检查
  • D:对董事、高级管理人员提起诉讼
  • E:向股东会会议提出提案

答 案:ADE

解 析:此题考查股份有限公司监事会职权。根据我国《公司法》的规定,股份有限公司监事会行使下列职权:(1)检查公司财务;(2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(4)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行法律规定召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(5)向股东会会议提出提案;(6)对董事、高级管理人员提起诉讼;(7)公司章程规定的其他职权

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