2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题12月11日

2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题12月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、下列战略联盟形式中，基于宽泛的合作纲要形成的、相对较为松散的组织模式是（）。  

• A：框架协议式联盟
• B：功能协议式联盟
• C：股权参与 式联盟
• D：合资企业式联盟

答 案：A

解 析：框架协议式联盟：许多战略联盟在开始时只有很宽泛的合作纲要,然后再在合作过程中补充具体产品,技术或某一领域的合作合同。随着业务的纵深发展,合作合同的内容趋于细致。  

2、下列企业责任中，不属于对非合同利益相关者的社会责任的是(  )。

• A：产品安全
• B：市场营销
• C：友善对待供应商
• D：环境保护

答 案：C

解 析：企业对非合同利益相关者的社会责任主要有：环境保护、产品安全、市场营销、对社区活动的态度等。友善对待供应商不属于企业对合同利益相关者的社会责任。  

3、某企业每年九月至十月大量收购和储存玉米，由此产生的玉米库存属于（ ）。

• A：生产加工过程的库存
• B：运输过程的库存
• C：安全库存
• D：季节性库存

答 案：D

解 析：季节性库存:指为了满足特定季节中出现的特定需要(如夏季对空调机的需要)而建立的库存，或指季节性产出的原材料(如大米、棉花、水果等农产品)在产出的季节大量收购所建立的库存。

4、企业要素是指一切能直接或间接为企业间接获得所需并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、（ ）、选择性的天然或人造资源。

• A：实用性
• B：丰富性
• C：易得性
• D：利用性

答 案：D

解 析：本题考查企业要素的概念。一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。其它选项为干扰项。

5、该公司2017年度的存货周转率为（ ）次。  

• A：0.8
• B：1.2
• C：2.6
• D：4.0

答 案：C

解 析：根据公式：存货周转率(次数)=营业成本／平均存货；平均存货=(存货年初数+存货年末数)／2。即存货周转率=2.6／[(0.8+1.2)／2]=2.6(次)。  

多选题

1、下列品牌战略中，属于单一品牌战略的有（）

• A：伞形品牌战略
• B：主副品牌战略
• C：独立品牌战略
• D：产品线单一品牌战略
• E：跨产品线单一品牌战略

答 案：ADE

解 析：单一品牌战略又称“统一品牌战略”，指企业生产经营的所有产品都使用一个品牌。这样在企业不同的产品之间形成了一种最强的品牌结构协同，使品牌资产在完整意义上得到了最充分的共享。单一品牌战略包括三种类型:①产品线单一品牌战略，是指品牌扩张时，使用单一品牌对企业同一产品线上的产品进行扩张;②跨产品线单一品牌战略，是企业对具有相同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略;③伞形品牌战略，是企业对具有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。该试题考点已过期，相关表述须按最新教材认定，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。

2、单件生产类型的特点有（ ）。  

• A：产品的标准化程度较高
• B：生产的稳定性很低
• C：生产的专业化程度很低
• D：通常采用专用设备和专用工艺装备
• E：要求工人适应多品种生产

答 案：BCE

解 析：单件生产类型的特点包括：①产品的标准化程度相当低；②生产的稳定性和专业化程度很低；③单件生产类型一般都采用通用的设备和工艺装备，只有在必须采用专用设备和专用工艺装备才能达到技术要求、保证产品质量时，才采用专用设备；④要求工人具有较高的技术水平和较广的生产知识，以适应多品种生产的要求。  

3、非随机抽样又称非概率抽样，包括（ ）。  

• A：任意抽样
• B：配额抽样
• C：整群抽样
• D：分层抽样
• E：判断抽样

答 案：ABE

解 析：非随机抽样常见的方法包括：①任意抽样；②判断抽样；③配额抽样；④滚雪球抽样。  

4、企业技术改造规划的具体内容有（）。  

• A：明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤
• B：确定企业生产过程应达到的技术水平。
• C：制定企业所属行业的技术标准和要求
• D：确定技术改造的重点、时间安排和进度
• E：明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标

答 案：ABDE

解 析：企业技术改造规划的具体内容有： 1、明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤。 2、确定企业生产过程应达到的技术水平。 3、明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标。 4、通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境保护等方面应达到的水平及措施。 5、确定技术改造的重点、时间安排和进度。 6、实施上述事项所必需的组织和技术措施，资金筹措和人员的培训。  

5、在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。  

• A：企业目标
• B：企业资源
• C：企业员工的知识结构
• D：企业工作的饱和程度
• E：企业所处的环境

答 案：ABE

解 析：企业层面的培训需求分析包括：①企业目标；②企业资源；③企业特征；④企业所处的环境。