2023-12-09 14:32:13 来源:吉格考试网
2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题12月09日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、企业在招聘关键职位人员时,最高管理层必须参与的招聘环节是()
答 案:A
解 析:招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜,如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。
2、某企业于2017年9月14日申请注册商标,2018年1月5日获得核准,该商标的有效期至( )。
答 案:D
解 析:根据《中华人民共和国商标法》的规定,注册商标的有效期为 10 年,自核准注册之日起计算。
3、在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为()。
答 案:D
解 析:本题考查绩效考核的方法,根据题目信息可知为行为锚定评价法。
4、设备维修在企业的生产过程中属于()。
答 案:C
解 析:本题考察企业的生产过程。其中,辅助生产过程指的是为保证基本生产过程的正常进行所必需的各种辅助性生产活动。如机械制造企业中的动力生产、工具制造、模具制造、设备维修等。
5、企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行的设计,形成完整的产品概念。这些活动是新产品的()
答 案:C
解 析:新产品的设计是新产品开发决策的细化和深化,是企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行的设计,形成完整的产品概念
多选题
1、下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )
答 案:DE
解 析:企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。具体可以细化为分析判断能力、业务操作能力、沟通协调能力、学习提高能力、开拓创新能力等。
2、该公司可以采取的工序同期化措施为(? )
答 案:ABD
解 析:工序同期化措施主要有:①提高设备的生产效率。②改进工艺装备。③改进工作地布置与操作方法,减少辅助作业时间。④提高工人技术的熟练程度和工作效率。⑤详细地进行工序的合并与分解。
3、关于工序能力指标用途的说法,正确的是()
答 案:ACE
解 析:工序能力指标有以下用途。 (1)选择经济合理的工序方案。这是通过预测与质量标准的符合程度来确定工序工艺装备、工艺方法和检测方法。 (2)协调工序之间的相互关系。工艺设计时,要规定各道工序的加工余量、定位基准等,了解每道工序的能力对工序设计是有益的。 ( 3 )验证工序质量保证能力。分析工序质量缺陷因素,估计工序不合格率,控制工序实际加工质量。
4、下列劳动合同争款中,属于法定条款的有()
答 案:AC
解 析:法定条款。《劳动合同法》规定,企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款,主要有以下几点:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。②劳动者的姓名,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。劳动合同应明确规定劳动者从事的具体工作内容和地点,工作内容是用人方对劳动者劳动的具体要求,也是劳动者获得劳动报酬的依据;工作地点直接影响劳动者的身心健康。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。凡是法律法规规定范围内的劳动者和企业都应当依法参加国家强制性保险。⑧劳动保护,劳动条件和职业危害防护。⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
5、企业在产品生产过程中进行工序检验,可使用的检验形式有()
答 案:BDE
解 析:工序检验通常有三种形式。1)首件检验。2)巡回检验。3)末件检验。
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