2022年初级银行从业人员《银行管理》每日一练试题08月07日

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判断题

1、汽车金融公司凭借专业化金融服务，个性化金融产品，以市场需求为导向，有效刺激我国的汽车消费需求。（）

答 案：对

解 析：汽车金融公司凭借专业化金融服务，个性化金融产品，以市场需求为导向，有效刺激我国的汽车消费需求。

2、金融机构的境内客户在境外使用电子银行服务，属于跨境业务活动。（）

答 案：对

3、商业银行应设计统一的薪酬管理体系，其薪酬由基本薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。

答 案：对

4、全额保证金类质押项下的固定资产贷款，可不执行《固定资产贷款管理暂行办法》。

答 案：错

单选题

1、商业银行良好道德风气的形成，关键在于董事会和高级管理层有效履行“诚信责任”。这体现了商业银行应该树立()的合规文化理念。

• A：“合规从高层做起”
• B：“主动合规”.
• C：“合规人人有责”
• D：“合规创造价值”

答 案：A

解 析：商业银行应树立“合规从高层做起”的理念。它体现在商业银行良好道德风气的形成，关键在于董事会和高级管理层有效履行“诚信责任”，不仅要在银行内部设定鼓励合规的基调，积极倡导并推行诚信正直的道德准则和价值观念努力培育银行金体员工的合规意识，而且还应率先垂范、以身作则地加以实施，做到身体力行和言行一致，将积极主动践行合规作为其义不容辞的责任，带动和影响员工自觉遵守各项制度。

2、不良贷款是银行信用风险最直接的体现，根据相关规定，不良贷款率不得高于()。

• A：2%
• B：3%
• C：5%
• D：8%

答 案：C

解 析：不良贷款是银行信用风险最直接的体现，也是银行发生损失最频繁、最集中的领域。根据《商业银行风险监管核心指标》的规定，不良贷款率是指不良贷款余额占各项贷款余额的比重，不得高于5%。

3、发卡银行不得将信用卡发卡营销、领用合同(协议)签约、( )、交易授权、交易监测、资金结算等核心业务外包给发卡业务服务机构。

• A：人员管理
• B：信息披露
• C：授信审批
• D：征信报告网上查询

答 案：C

解 析：发卡银行不得将信用卡发卡营销、领用合同（协议）签约、授信审批、交易授权、交易监测、资金结算等核心业务外包给发卡业务服务机构。

4、下列选项中，关于银行合规文化建设工作的意义和内容的表述，正确的是()。

• A：合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的关键所在
• B：合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要因素
• C：合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的内在要求
• D：合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器

答 案：D

解 析：银行合规文化建设工作的意义和内容包括以下方面①合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的内在要求;②合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要保证;③合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的关键所在;④合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器。故选项D表述正确。

多选题

1、根据货币调控需要，近年来中国人民银行创设的新型货币政策工具主要包括()。

• A：短期流动性调节工具
• B：常备借贷便利
• C：中期借贷便利
• D：抵押补充贷款
• E：同业回购

答 案：ABCD

解 析：近年来，中国人民银行创设的新型货币政策工具既包括短期流动性调节工具、常备借贷便利等短期流动性调节工具，也包括中期借贷便利、抵押补充贷款等中长期流动性调节工具。

2、一般而言，一国的金融体系应该由()组成。

• A：金融市场
• B：金融活动
• C：金融场所
• D：金融机构
• E：其他要素

答 案：ADE

解 析：金惑体系是一个经济体中资金流动的基本框架，由金融市场、金融机构和其他要素组成。