2024年初级银行从业人员《银行管理》每日一练试题11月08日

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判断题

1、根据《信托公司股权管理暂行办法》，银保监会及其派出机构可以对股东涉及信托公司股权的行为进行调查。（）  

答 案：对

解 析：《信托公司股权管理暂行办法》第61条规定，国务院银行业监督管理机构及其派出机构有权对股东涉及信托公司股权的行为进行调查。

2、审计预算由监事会决定。（）

答 案：错

3、商业银行采用高级内部评级法的，对表内项目可以考虑表内净额结算的影响。（）

答 案：错

4、根据《民法典》第四百零六条规定，抵押期间，抵押人可以转让抵押财产，但应当及时通知抵押权人，抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，有权予以拒绝。  

答 案：错

解 析：根据《民法典》第四百零六条规定，抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

单选题

1、下列关于金融债券特点的说法中，不正确的是()。  

• A：发行者有较大的主动权，筹资对象范围广泛，筹资效率较高
• B：债券的盈利性、流动性较好，有较强的吸引力
• C：债券到期还本付息，因而筹集的资金稳定，且不必向中央银行账户缴纳法定存款准备金
• D：债券风险较高，收益率也较高

答 案：D

解 析：金融债券的特点有： (1)发行者有较大的主动权，筹资对象范围广泛，筹资效率较高。 (2)债券的盈利性、流动性较好，有较强的吸引力。 (3)债券到期还本付息，因而筹集的资金稳定，并且不必向中央银行账户缴纳法定存款准备金。  

2、下列债务人或者第三人有权处分的权利中，不可以完全出质的是()。

• A：存款单
• B：可以转让的基金份额
• C：应收账款
• D：注册商标专用权

答 案：D

解 析：根据《物权法》的规定，债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质①汇票、支票、本票;②债券、存款单;③仓单、提单;④可以转让的基金份额、股权;⑤可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权;⑥应收账款;⑦法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。

3、中国银监会对商业银行开办并购贷款规定，并购交易价款中并购贷款所占比例不应()。

• A：高于60%
• B：高于70%
• C：低于60%
• D：低于70%

答 案：A

解 析：中国银监会对商业银行开办并购贷款的风险管理要求之一是并购交易价款中并购贷款所占比例不应高于60%。

4、下列关于单位协定存款的表述，错误的是（）。  

• A：协定存款账户中基本存款额度以内的存款按结息日或支取日人民币单位活期存款利率计息
• B：协定存款计息期间如遇利率调整，分段计息
• C：协定存款账户下设结算户和协定户两部分
• D：对于超过基本存款额度的存款按结息日或支取日中国人民银行挂牌公布的同档次定期存款利率计息

答 案：D

解 析：协定存款账户中基本存款额度以内（A户）存款按结息日或者支取日人民币单位活期存款利率计息，超过基本存款额度的存款（B户）按结息日或支取日中国人民银行公布的协定存款利率计息。

多选题

1、根据《商业银行金融创新指引》（银监发[2006]87号）规定，鼓励符合（）条件的商业银行加快金融创新，规范金融创新活动。  

• A：风险监管核心指标符合监管部门的审慎要求
• B：公司治理结构良好
• C：资本充足率达标
• D：内控制度严密
• E：近三年来没有发生重大违法违规行为

答 案：ABCDE

解 析：根据《商业银行金融创新指引》第四十一条规定，银监会鼓励符合以下条件的商业银行开展金融创新： （一）资本充足率达标； （二）公司治理结构良好； （三）内控制度严密； （四）风险监管核心指标符合监管部门的审慎要求； （五）近三年来没有发生重大违法违规行为。  

2、商业银行应履行的社会责任包括()。  

• A：提倡慈善责任
• B：积极开展金融知识普及教育活动
• C：努力促进行业间的协调和合作
• D：激发员工工作积极性、主动性和创造性
• E：努力为社区建设贡献力量

答 案：ABCDE

解 析：商业银行的社会责任包括：提倡慈善责任，积极投身社会公益活动，构建社会和谐，促进社会发展。银行业金融机构应承担消费者教育的责任，积极开展金融知识普及教育活动，引导和培育社会公众的金融意识和风险意识，为提高社会公众财产性收入贡献力量。努力促进行业间的协调和合作，加强银行业信用信息的整合和共享，稳步推进我国银行业信用体系建设。提倡以人为本，重视员工健康和安全，关心员工生活，改善人力资源管理；加强员工培训，提高员工职业素质，提升员工职业价值；激发员工工作积极性、主动性和创造性，培养金融人才，创建健康发展、积极和谐的职业环境。支持社区经济发展，为社区提供金融服务便利，积极开展金融教育宣传、扶贫帮困等内容丰富、形式多样的社区服务活动，努力为社区建设贡献力量等。