2024年初级银行从业人员《银行管理》每日一练试题06月13日

2024-06-13 13:06:15 来源:吉格考试网

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2024年初级银行从业人员《银行管理》每日一练试题06月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级银行从业人员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、大额存单的投资人包括个人,非金融企业,保险公司,证券公司等。()  

答 案:错

解 析:大额存单的投资人包括个人、非金融企业、机关团体等非金融机构投资人。

2、金融资产管理公司对不良资产的债务重组,是指收购不良资产并通过对金额、利率、期限、担保方式、回收内容、币种等债务的要素进行调整、变更的处置方式。()  

答 案:对

解 析:债务重组是指收购不良资产并通过对金额、利率、期限、担保方式、回收内容、币种等债务的要素进行调整、变更的处置方式。

3、商业银行各业务条线和分支机构的负责人应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。

答 案:对

4、商业银行对客户的风险暴露不包括对客户提供的担保和承诺业务。()  

答 案:错

解 析:商业银行对客户的风险暴露包括:一是因各项贷款、投资债券、存放同业、拆放同业、买入返售资产等表内授信形成的一般风险暴露;二是因投资资产管理产品或资产证券化产品形成的特定风险暴露;三是因债券、股票及其衍生工具交易形成的交易账簿风险暴露;四是因场外衍生工具、证券融资交易形成的交易对手信用风险暴露;五是因担保、承诺等表外项目形成的潜在风险暴露;六是其他风险暴露,指按照实质重于形式的原则,除上述风险暴露外,信用风险仍由商业银行承担的风险暴露。

单选题

1、下列关于商业银行发行金融债券应具备的条件,表述错误的是()

  • A:具有良好的公司治理机制
  • B:核心资本充足率不低于8%
  • C:最近三年连续盈利
  • D:最近三年没有重大违法、违规行为

答 案:B

解 析:商业银行发行金融债券应具备以下条件 1.具有良好的公司治理机制; 2.核心资本充足率不低于4%; 3.最近三年连续盈利; 4.贷款损失准备计提充足; 5.风险监管指标符合监管机构的有关规定; 6.最近三年没有重大违法、违规行为; 7.中国人民银行要求的其他条件。 根据商业银行的申请,中国人民银行可以豁免以上条款所规定的个别条件。

2、《中华人民共和国商业银行法》明确的我国商业银行的经营原则是()。  

  • A:自主性、效益性、流动性
  • B:流动性、效益性、风险性
  • C:安全性、流动性、效益性
  • D:效益性、安全性、统一性

答 案:C

解 析:《中华人民共和国商业银行法》规定了商业银行“三性四自”经营原则,即商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则,实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。

3、下列关于商业银行贷款业务的说法错误的是()。  

  • A:表外业务构成了商业银行的或有资产和或有负债,在风险成为现实、银行进行垫款时,就转为表内业务
  • B:长期贷款是指贷款期限在5年以上(不含5年)的贷款
  • C:信用贷款仅凭借款人的信用就可取得,不需要保证和抵押
  • D:抵押贷款是指以第三人承诺在借款人不能偿还贷款时,按约定承担一般保证责任的贷款

答 案:D

解 析:抵押贷款是指按担保法和物权法规定的抵押方式,以借款人或第三人的财产作为抵押物发放的贷款。故D项说法错误

4、()的贷款损失概率在30%—50%。

  • A:关注类贷款
  • B:可疑类贷款
  • C:次级类贷款
  • D:损失类贷款

答 案:C

解 析:次级类贷款的贷款损失概率在30%—50%;关注类贷款的贷款损失概率不会超过5%;可疑类贷款的贷款损失概率在50%—75%;损失类贷款的贷款损失概率在75%—100%。

多选题

1、按照贷款风险程度的不同,可将贷款划分为()。

  • A:正常类贷款
  • B:关注类贷款
  • C:次级类贷款
  • D:可疑类贷款
  • E:损失类贷款

答 案:ABCDE

解 析:按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款。

2、有效的声誉风险管理体系应当重点强调的内容有()。

  • A:深入理解不同利益持有者对自身的期望值
  • B:建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警
  • C:努力建设学习型组织,有能力在出现问题时及时纠正
  • D:利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
  • E:建立公开、诚恳的内外部交流机制,尽量满足不同利益持有者的要求

答 案:ABCDE

解 析:有效的声誉风险管理体系应当重点强调以下内容①明确商业银行的战略愿景和价值理念;②有明确记载的声誉风险管理政策和流程;③深入理解不同利益持有者(如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值;④培养开放、互信、互助的机构文化;⑤建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警;⑥努力建设学习型组织,有能力在出现问题时及时纠正;⑦建立公平的奖惩机制,支持发展目标和股东价值的实现;⑧利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户;⑨建立公开、诚恳的内外部交流机制,尽量满足不同利益持有者的要求;⑩有明确记载的危机处理/决策流程。

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