2024年初级银行从业人员《风险管理》每日一练试题05月30日

2024-05-30 12:39:34 来源:吉格考试网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2024年初级银行从业人员《风险管理》每日一练试题05月30日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级银行从业人员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、在商业银行信用风险管理中,专项准备是根据《贷款风险分类指导原则》,对不同类别的不良贷款,按每笔贷款损失程度计提的用于弥补不良贷款专项损失的准备。()  

答 案:错

解 析:一般准备是根据全部贷款余额的一定比例计提的用于弥补尚未识别的可能性损失的准备;专项准备是指根据《贷款风险分类指导原则》对贷款进行风险分类后,按每笔贷款损失的程度计提的用于弥补专项损失的准备;特种准备指针对某一国家、地区、行业或某一类贷款风险计提的准备。

2、抵押是指债务人或第三人不转移对财产的占有,将财产作为债权的担保。当债务人不履行债务时,债权人有权依法以财产折价或拍卖,并就变卖财产的价款优先受偿。  

答 案:对

解 析:抵押是指债务人或第三方不转移对财产的占有,将该财产作为债权的担保。债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。

3、《巴塞尔新资本协议》提倡应用VaR方法计量信用风险。

答 案:错

4、风险对冲是指通过投资或购买与标的资产收益波动相关的某种资产或衍生品,来弥补与标的资产损失的一种风险管理策略。  

答 案:错

解 析:风险对冲是指通过投资或购买与标的资产(UnderlyingAsset)收益波动负相关的某种资产或衍生产品,来抵消标的资产潜在损失的一种策略性选择。

单选题

1、声誉风险管理部门应当将收集到的声誉风险因素按照( )进行排序。

  • A:影响程度和紧迫性
  • B:影响程度和时间先后
  • C:时间先后和重要程度
  • D:时间先后和紧迫性

答 案:A

2、国际商业银行用来衡量商业银行的盈利能力和风险水平的最佳方法是( )。

  • A:股本收益率
  • B:资产收益率
  • C:风险调整的业绩评估方法
  • D:风险价值

答 案:C

解 析:。国际商业银行用来衡量商业银行的盈利能力和风险水平的最佳方法 是风险调整的业绩评估方法。

3、某商业银行2011年度资产负债表显示,其在中国人民银行超额准备金存款为46亿元库存现金为9亿元,人民币各项存款期末余额为2310亿元,则该银行人民币超额准备金率为( )

  • A:2.53%
  • B:2.38%
  • C:2.17%
  • D:1.97%

答 案:B

4、关于表外项目,说法错误的是( )。

  • A:表外项目按两步转换的方法计算普通表外项目的风险加权资产
  • B:利率和汇率合约的风险资产由两部分组成:一是按市价计算出的经济资本,另一部分是由账面名义本金乘以固定系数获得
  • C:对于汇率、利率及其他衍生产品合约的风险加权资产,使用现金暴露法计算
  • D:商业银行首先将表外项目的名义本金额乘以信用转换系数,获得等同于表内项目的风险资产,然后根据交易对象的属性确定风险权重,计算表外项目相应的风险加权资产

答 案:B

解 析:表外项目按两步转换的方法计算普通表外项目的风险加权资产,商业银行首先将表外项目的名义本金额乘以信用转换系数,获得等同于表外内项目的风险资产,然后根据交易对象的属性确定风险权重,计算表外项目相应的风险加权资产,对于汇率、利率及其他衍生产品合约的风险加权资产,使用现金暴露法计算。所以,选项A.C.D的叙述均是正确的。利率和汇率合约的风险资产由两部分组成一部分是按市价计算出的重要资本,另一部分是由账面名义本金乘以固定数获得。所以,选项B的叙述是不正确的。

多选题

1、我国商业银行信用风险监管指标包括(  )。

  • A:不良资产率
  • B:商业银行总的流动性需求
  • C:贷款损失准备率
  • D:单一客户授信集中度
  • E:预期损失率

答 案:ACDE

2、商业银行柜员在办理现金存款业务时会引发操作风险的是()。  

  • A:未审核客户有效身份证件
  • B:未经授权办理大额取现业务
  • C:未能正确识别假钞
  • D:无支付凭证或用内部凭证
  • E:临时离岗时,钱箱加锁并保管好钥匙

答 案:ABCD

解 析:与市场风险主要存在于交易账户和信用风险主要存在于银行账户不同,操作风险广泛存在于商业银行业务和管理的各个领域,具有普遍性和非营利性,不能给商业银行带来盈利。从操作风险的定义来看,操作风险的产生可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大原因,表现形式主要有:①员工方面表现为职员欺诈、失职违规、违反用工法律等;②内部流程方面表现为流程不健全、流程执行失败、控制和报告不力、文件或合同缺陷、担保品管理不当、产品服务缺陷、泄密、与客户纠纷等;③系统方面表现为信息科技系统和一般配套设备不完善;④外部事件方面表现为外部欺诈、自然灾害、交通事故、外包商不履责等。    

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
免费章节课程
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里