2024年广播电视播音员主持人《广播电视基础知识》每日一练试题08月16日

2024-08-16 09:48:51 来源:吉格考试网

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2024年广播电视播音员主持人《广播电视基础知识》每日一练试题08月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过广播电视播音员主持人每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、语流音变:轻声,儿化,变调,语气词”啊”的变读。

答 案:对

2、播音是指播音员和节目主持人运用有声语言和副语言,通过广播、电视传媒所进行的传播住处的创造性的活动()

答 案:对

3、语气的色彩是:语句的内在思想感情的消极运动的显露,它体现为创作主体声音的变化?( )

答 案:错

单选题

1、新闻舆论处在()领域的前沿,对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。

  • A:思想理论
  • B:意识形态
  • C:公众意见
  • D:社会思潮

答 案:B

解 析:新闻舆论处在意识形态领域的前沿,对人们的精神生活和思想意识有着重大的影响,舆论引导正确,利党利国利民;舆论引导错误,误党误国误民。做好新闻宣传工作,关系党和国家工作全局,关系改革和经济社会发展大局,关系国家长治久安。

2、我国广播电台和电视台应该以()节目立台。

  • A:娱乐类
  • B:广告
  • C:新闻
  • D:信息服务

答 案:C

解 析:新闻立台是我国广播电视事业本质属性的内在要求,牢固树立新闻立台的思想,提高节目质量、办好新闻节目是各级广播电台和电视台立台强台的基础和根本。

3、(),是坚持“二为”方向和“双百”方针的具体体现,是社会主义文艺发展的内在要求。

  • A:弘扬主旋律,提倡多样化
  • B:文艺为政治服务
  • C:创作自由,批评自由
  • D:思想性、艺术性、观赏性的统一

答 案:A

解 析:弘扬主旋律,提倡多样化,是坚持“二为”方向和“双百”方针的具体体现,是社会主义文艺发展的内在要求。在弘扬主旋律的同时,要提倡多样化。主旋律和多样化是辩证的、有机的统一。

多选题

1、下列行为属于新闻从业人员滥用职务行为的有()。

  • A:违反保密法规随意发布、传播涉密信息
  • B:擅自将职务活动中知悉的信息通过网络平台发布
  • C:将本新闻单位未播发的报道交由其他境内外媒体刊播
  • D:对不良现象开展舆论监督

答 案:ABC

解 析:滥用职务行为信息的现象包括:①违反保密法规随意散布、传播涉密信息;②擅自将职务活动中知悉的信息通过网络平台发布;③将本新闻单位未播发的报道交由其他境内外媒体刊播等。这些利用新闻单位资源谋取不正当利益的行为,干扰了正常的新闻传播秩序,损害了党和国家利益。应加强新闻从业人员职务行为信息的管理,规范新闻传播秩序。D项是新闻从业人员应当做的,对社会上的不良现象开展舆论监督,有利于构建和谐社会。

2、新闻传播活动中的刑事违法行为,其较普遍的有()、非法出版罪等。

  • A:虚假新闻罪
  • B:收受贿赂罪
  • C:造谣罪
  • D:泄露国家机密罪

答 案:BD

解 析:法律规范对新闻工作者职业行为的调控,是通过多种形式表现出来的,如宪法、法律、条例、决议、规章、命令等。新闻传播活动中的刑事违法行为,其较普遍的行为有:①收受贿赂罪;②泄露国家机密罪;③非法出版罪。

3、用三贴近加强和改进新闻宣传工作,主要体现在新闻宣传工作要在()等方面进行创新。

  • A:形式
  • B:内容
  • C:观念
  • D:方法
  • E:体制

答 案:BDE

解 析:坚持“三贴近”原则,是新世纪新阶段加强和改进新闻工作的重要突破口,是加强和改进新闻工作的主要着力点,是提高引导水平和宣传艺术的可靠途径,是新闻工作必须长期坚持的工作原则。新闻宣传工作需要:①在内容上创新,改进宣传报道;②在方法上创新;③在体制上创新。

主观题

1、新闻报道要求用事实说话,不表明观点。

答 案:这一观点是错误的。(1)事实是新闻的本源,真实地报道事实是新闻的基本要求。用事实说话是新闻报道的基本方法。
(2)新闻报道必须以客观实际为本源,按照事物的本来面貌来反映事物。新闻的客观性要求通过新闻事实的客观叙述等手段,运用事实自身的逻辑力量显现新闻传播的倾向性,即作者的立场观点不是通过作者自己的直接讲话,而是依靠事实的客观陈述表达出来的。报道者应善于寓褒贬于客观叙述之中,而不随意加以主观的解释。在新闻实践中,客观性的形式要求,常令报道者置身于事实的背后,隐匿自己的观点,更不能直接出面讲话,而是通过对能够表明自己看法的事实的精心选择,让事实自己“诉说”观点与见解,间接表达报道者的倾向性。

2、广播电视弘扬主旋律,就是多播放描写革命历史事件、英雄劳模题材的节目。

答 案:这一观点是片面的,是对主旋律内涵的误解。(1)主旋律并不是指某种题材,而是指作为我们时代社会发展主潮的,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。弘扬主旋律,要注意防止和克服片面狭隘地理解主旋律的倾向。那种认为只有描写革命历史事件、英雄模范人物的题材才是主旋律的想法和做法,是对主旋律的误解。
(2)主旋律所包含的范围很宽广,内容很丰富,不论是现实题材、历史题材、重大题材、日常生活题材,只要选材严、开掘深、构思巧、有创新,反映出时代的思想和精神,都可以奏出主旋律的华彩乐章。
(3)我们必须坚持不懈地大力弘扬主旋律,进一步拓展主旋律的内容、题材、形式、风格,增强文艺作品的吸引力和感召力,使主旋律成为文艺创作的主流和时代的最强音。当前弘扬主旋律,就是要在广播电视节目中大力倡导一切有利于发扬爱国主义、集体主义、社会主义的思想和精神,大力倡导一切有利于民族团结、社会进步、人民幸福的思想和精神,大力倡导一切用诚实劳动争取美好生活的思想和精神。

3、新闻报道必须忠实反映新闻事实,因此不具有倾向性。

答 案:这一观点是错误的。(1)新闻报道是客观性和倾向性的统一,二者统一于事实。
(2)事实第一性,决定了新闻报道必须是客观的,事实的客观性决定了新闻的客观性;新闻报道本身是一种社会实践活动,新闻报道者对事物的主观认识必须与客观事物相符合。实践的客观性决定了新闻的客观性,新闻报道采用的是客观报道形式。
(3)新闻倾向性指的是新闻工作者和新闻媒体反映客观事实时的立场、态度在新闻中所表现出来的一种特性。产生原因是:新闻是经过新闻工作者头脑加工后反映的产物;新闻媒体作为一定阶级、党派、社会集团的舆论工具,总是要按照他们的要求,为其根本利益服务;新闻倾向性中最明显的是政治倾向性。

论述题

1、如何按照“三贴近”原则加强和改进新闻宣传工作?

答 案:坚持“三贴近”原则,是新世纪新阶段加强和改进新闻工作的重要突破口,是加强和改进新闻工作的主要着力点,是提高引导水平和宣传艺术的可靠途径,是新闻工作必须长期坚持的工作原则。(1)坚持“三贴近”原则,提高引导水平,要注意在内容上创新,改进宣传报道。落实“三贴近”的要求,改进新闻宣传工作,是实践性很强的重要工作。为此,我们必须做到:
①对长期以来积淀而成的落伍的新闻观念、新闻报道方式和新闻活动模式,进行突破与改革;
②以是否贴近实际、贴近生活、贴近群众,作为衡量我们舆论引领水平的根本标准;
③调动包括内容、表述、标题、评论、按语、图表、摄影、漫画等“新闻全要素”,以生动活泼的方式报道新闻;
④以新科技革命的手段,提升新闻宣传的力度、强度和高度,促进新闻队伍整体素质的提高。
(2)坚持“三贴近”原则,提高引导水平,要注意在方法上创新。新闻工作要通过反映群众呼声,满足群众的日常需求,排解群众的现实困难,为群众解疑释惑,实实在在为群众讲话来实现。新闻工作要把党的主张变为广大受众能够接受、愿意接受的观念,并且“内化”为自觉的行动,就必须按新闻规律办事,运用各种生动活泼的新闻手段,在强化与群众利益的相关性和提高受众的兴趣性等方面下功夫,把党的意志转变为群众的语言、新闻的语言,使之入耳入脑。
(3)坚持“三贴近”原则,提高引导水平,要注意在体制上创新。要积极探索建立新形势下保证正确导向、富有经营活力的微观运行机制,完善新闻宣传宏观管理体制,健全突发事件新闻报道工作的快速反应和应急协调机制。要立足长远、瞄准目标,有计划、按步骤地推进新闻工作全面、协调、可持续地发展。党报、党刊、广播电台、电视台等主流媒体必须坚持高格调、高品位,去发掘和发布真正合乎先进生产力发展要求、先进文化前进方向的鲜活生动的真新闻,以权威、深刻彰显其影响力,去影响有影响力的人群,进而引导广大人民群众认识自己的根本利益并为之不懈奋斗。

2、坚持正确舆论导向必须把好关、把好度,其具体含义是什么?

答 案:党的新闻舆论工作是一门科学,必须按照规律办事。时度效是检验新闻舆论工作水平的标尺。不管是主题宣传、典型宣传、成就宣传,还是突发事件报道、热点引导、舆论监督,都要从时度效着力、体现时度效要求。
(1)时:掌握时机节奏。时,就是时机、节奏。精准把握时机、节奏,对做好新闻工作至关重要。准确把握新闻报道的最佳时机,在合适时间编发合适的报道,才能充分利用新闻资源,有效回应公众关切,实现报道价值的最大化。时效决定成效,速度赢得先机。没有时效性就没有新闻。
(2)度:把握力度分寸。度,就是力度、分寸。新闻报道该造势的要造势,但不能在个别用词上大造其势;该突出的要突出,但不能渲染过头,都搞成排浪式宣传;该有力度的要有力度,但不能大轰大嗡,不能为取悦受众而“失向”、因盲目介入而“失准”、为吸引眼球而“失真”、为过分渲染而“失范”、为刻意迎合而“失态”。要因事制宜、因时制宜,精准研判舆情,恰如其分地掌握舆论引导的密度和尺度,既不把大事说小,也不把小事说大。什么问题适宜在什么范围内报道,什么问题适合强化报道、什么问题适合淡化报道,要认真研究,掌握好火候。需要区别不同情况、不同内容,合理运用媒体和宣传方式,有的需要各类媒体和各种方式一起上,有的更适宜传统媒体发声定调,有的则适宜网上来网上去,这些都要视情况而定。掌握新闻舆论引导的“度”是做好新闻工作的基本功。
(3)效:讲求效果实效。效,就是效果、实效。新闻舆论工作最终要看效果,这个效果就是群众口碑好、社会共识强。要抓住涉及治国理政的战略问题、广大群众关注的现实问题、国内外发声的热点问题,找准思想认识的共同点、情感交流的共鸣点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点,不断提高工作实效。做好新闻舆论工作,要讲求艺术、改进方法,注重联系实际阐释理论、围绕关切解读政策、针对问题解疑释惑,增强说服力、感染力。对一些重大敏感问题,要掌握好介入点,把握节奏、顺势而为,防止形成炒作。这就要求新闻舆论工作要以宣传效果为最终目的,改进方法手段,实现传播效果最大化。要坚持全局视野、百姓视角,把宏观叙事和新闻故事结合起来,把政策解读和民生解答结合起来,让新闻报道更轻快、更活泼、更亮眼,新闻评论更新颖、更精辟、更务实,新闻传播方式更鲜活生动、更接地气、更有活力,不断增强新闻报道的贴近性和吸引力。

3、信息传播网络化、数字化对广播电视新闻工作有哪些影响?广播电视媒体应如何应对?

答 案:(1)信息传播网络化、数字化对广播电视新闻工作的积极影响电视台信息化、数字化和网络化的实现能够在很大程度上促进广播电视业务、通信业务和计算机业务的一体化发展,使三者之间相互渗透,共同发展。同时,电视台的信息化、数字化和网络化不仅能够将来自专门制作公司和信息公司的节目内容传播出去,而且能够将家庭或个人通过简单的摄录方式而获得的节目或信息实现共享,这使得节目和信息的内容更加丰富和多样化。此外,电视台的数字化能够使电视通道真正实现图像、声音和数据等资源的组合,使人们的工作效率得到了大幅度的提升;科技的变革也扩大了广播电视行业的应力范围,增加了广播电视行业的收益。
(2)信息传播网络化、数字化环境下广播电视新闻面临的困境
科学技术的不断更新,带动信息传播方式的优化创新,而网络媒体等各种新型媒体的快速发展,使广播电视新闻的生存与发展受到影响,广播电视新闻生存与发展的局限性愈发明显。电视新闻面临新的挑战,具体内容包括:
①时效性滞后
传播日常生活中的热点话题与新鲜事是广播电视新闻的主要功能。新媒体环境下,网络媒体与移动端媒体等各种新媒体在信息传播方面的优势让广播电视新闻的时效性滞后这一缺陷更加突出,传统的广播电视新闻的生存与发展受到新媒体的冲击。
②互动性不足
网络媒体与移动端媒体等新媒体的发展,给人们接收与交流热点新闻与话题提供了平台,信息传播的互动性更强,互动方式更加多样化。与新媒体相比,传统的广播电视新闻在传播新闻信息时与受众缺乏互动、交流,广播、电视等传统媒体无法及时掌握受众对新闻信息的接收情况,受众没有反馈渠道,广播、电视缺少相应的互动平台,与受众的互动不足。
③创新性不足
在融媒体时代发展背景下,传统广播电视新闻却仍然停留在原地,缺少了创新的构思和内容,大部分广播电视新闻还是以时政新闻、民生新闻为主,新闻内容及形式单一化,存在非常严重的媒体同质化现象。同时,在传统的广播电视新闻当中充斥着大量的空话和套话,受众感觉味同嚼蜡,很容易造成受众疏离的情况。
(3)信息传播网络化、数字化环境下广播电视新闻创新发展策略
①坚持应用互联网思维谋发展
互联网信息技术不仅改变了传统媒体的生产内容、生产方式和生产渠道,同时也改变了传统媒体的思维方式。广播电视台需要在发展过程中,积极使用创新的服务思维和引导思维,把自身的优势充分发挥出来,满足不同客户终端的用户需求。在融媒体时代,需要更加重视受众对于新闻内容的反馈,并根据反馈要求及时进行调整,为受众提供更加个性化和多样化的新闻播报服务。
②坚持内容为主
不管时代如何发展,“内容”都是媒体的核心竞争力。因此传统的广播电视媒体想要在融媒体时代创新发展,需要坚守自身本质,以内容为主,强化新闻品牌,在激烈的市场竞争中寻求突破。时政新闻要求一定要新颖,要积极创新时政新闻给人的刻板印象,改变传统会议活动报道方式,把国家政治生活中的变化跟百姓的生活结合在一起,拓展新闻的广度,并让更多的受众了解时政新闻,拓展时政新闻的传播效果。
③坚持多屏互动
融媒体时代,广播电视新闻需要积极创建出新闻媒体的融合机制,在新闻采集过程中根据不同终端需求选择针对性的素材,整合加工之后传播给不同渠道的用户,实现同一个新闻不同平台和不同维度的传播。此外,可以在广播电视新闻播出之前,提前给受众提供话题,引导受众能够实时参与其中,实现多屏互动的效果,提升受众的参与积极性。
④培养更多的专业型人才
广播电视媒体需要根据自身发展特点,培养更多的专业型、综合性新闻人才,同时在内部形成激励机制和考核机制,确定出科学合理的绩效考核目标,提升工作人员的工作积极性。要定期培训采编工作人员,创新工作人员的工作观念和工作方法,提升工作人员的综合素质水平。

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