2024-11-16 14:16:39 来源:吉格考试网
2024年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题11月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过中级审计师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、B公司(增值税一般纳税人)购入一批免税农产品,价款为100万元,规定扣除率为13%,运杂费为2万元,保险费为1.5万元,B公司的增值税的进项税额为( )万元。
答 案:A
解 析:考察应交税费进项税额=购买价款×扣除率=100×13%=13(万元)。
2、根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,正确的是()。
答 案:D
解 析:考察有限责任公司。(1)选项A:国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权;(2)选项B:国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中“指定”;(3)选项C:董事会设董事长1人,可以(而非必须)设副董事长。
3、企业从应付职工薪酬中扣除代垫的职工房租时,应贷记的会计科目是( )。
答 案:B
解 析:考察应付职工薪酬从应付职工工资中扣除代垫的职工房租时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应收款”科目。
4、公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在自知道或应当作出具体行政行为之日起( )内提出。
答 案:D
解 析:考察法律的基本内涵。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在自知道或应当作出具体行政行为之日起6个月内提出。
5、下列关于专门借款费用资本化的暂停或停止的表述中,错误的有( )
答 案:C
解 析:考察长期借款。资本化条件的资产在构建或生产过程中发生非正常中断且中断时间连续超过3个月的,应暂停借款费用的资本化 。
多选题
1、下列选项中,属于离职后福利的是( )
答 案:BE
解 析:考察应付职工薪酬离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划,企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金属于设定受益计划。
2、下列各项中,属于暂时性差异的是( )
答 案:BCD
解 析:考察所得税费用。国债利息收入免税,行政罚款征税,均属于确认收支的口径不同而产生的永久性差异。
3、下列关于销售折让的说法中,正确的有( )。
答 案:AC
解 析:考察收入、费用及利润概述。选项B属于商业折扣;选项D,销售折让发生在确认销售收入之后,且不属于资产负债表日后事项的,应在发生时冲减当期销售收入,如按规定允许扣减增值税税额的,还应冲减已确认的应交增值税销项税额; 销售折让发生在确认销售收入之前,确认销售收入时应按扣除折让后的金额确认,选项E错误。
4、下列属于移动加权平均法的特点的有( )。
答 案:BC
解 析:考察存货选项A属于先进先出法的特点;选项D属于个别计价法的特点。
5、下列各项中,不应计入产品成本的有( )
答 案:BC
解 析: 考察收入、费用及利润概述。选项A,计入制造费用,最终转入生产成本计入产品成本;选项B,计入销售费用;选项C,计入管理费用;选项DE,计入生产成本。
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